坚决打赢打好脱贫攻坚战，需要敢于担当的勇气和坚韧不拔的斗志。六盘水高新技术产业开发区高度重视扶贫工作，成立脱贫攻坚指挥部的同时，选派精兵强将到辖区开展工作。2020年，高新区工管委、指挥部把党的各项方针政策落到实处，在“一达标两不愁三保障”方面有了明显的巩固提升，辖区内建档立卡贫困户全部脱贫“摘帽”。

树立信心，搬迁户有了工作重拾生活信心

搬迁前，40余岁的郭友明是水城县顺场乡法德村中心组人士，未成婚的他带着老母亲一起，居住在年久失修的木房中，辛苦一年种土地，收入仅两三千块钱，母子二人生活过得相当拮据，成为了水城县建档立卡贫困户之一。

“在老家一年到头就2000多斤包谷，现在一年有3万多块钱，好多啦！”郭友明表示，由于以前日子不好过，已错过了最佳的结婚年龄，对生活的失去了信心。

2019年年底，郭友明搬进了六盘水高新区银矿安置点后，六盘水高新区工作队积极走访，在了解他的实际情况后，为他在六盘水市第七中学找了一份工作，每月有2000元的固定收入。

针对易地扶贫搬迁而来的建档立卡户，六盘水高新区建立“四个一”劳务就业扶贫工作机制（建立一户一本台账、开展一户一策帮扶、确保一户一人就业、实现一户一个目标），压实区级各部门的工作责任、任务目标，组织帮扶责任人、决战队员、村居干部开展排查核实工作。同时，严格落实《六盘水高新区劳务就业扶贫工作实施方案》等各项扶贫政策，做好贫困户思想工作，为搬迁户实现一户一就业，让其“搬得出、稳得住、能致富”。

如今，郭友明住上新楼房、有了固定工作和固定收入，他重拾生活信心。2020年，经同事介绍，郭友明认识了现在的女朋友。“有了女朋友，以后日子会越过越好。”郭友明笑着说，生活好了，找到女朋友后想生过小孩，享受人生乐趣。

解决住房，变“输血”为“造血”实现脱贫致富

春节刚过，银矿安置点来了一批特殊客人，他们带着招聘资料及工作岗位，在安置点招聘工人。

“看了一下，也填了资料，具体去哪里还没有定。”何正红说，他去年在浙江台州床厂当学徒，一月2000元的工资太低了，今年准备换一个地方继续打工赚钱，如果找得工作，在家门口就业更好。

听说记者要采访他，何正红说去他家采访他的妻子白龙抽，他就忙着咨询工作去了。

白龙抽住在银矿安置点25栋楼2单元，勤劳的她将家里收拾得整齐洁净。“我们是无房户，政府给了房子就得倍加珍惜。”白龙抽告诉记者，她是水城县阿戛镇刘家寨人，以前没有房子住，于是租房在阿戛镇小学旁边，靠在学校边卖小商品为营生。安置后，是高新区给了她房子住，为她家申请了低保，让她家脱贫致富，过上了小康生活。

如今，白龙抽的老公何正红准备继续打工赚钱，白龙抽则带孩子在高新区读书的同时，准备在周边打点零散工增加家庭收入。她说：“我们已经有了房子，已经脱贫了，靠自己劳动改善生活才是长久之计。”

“将扶贫工作从外界‘输血’转移到自身‘造血’上来，才能从根子上解决脱贫致富，真正实现脱真贫、真脱贫的目的。”六盘水高新区脱贫攻坚指挥部办公室副主任王明昌表示，按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管”要求，高新区结合实际，围绕“一达标两不愁三保障”，组织脱贫攻坚决战决胜业务培训会21次，开展业务指导100余次，制定印发《六盘水高新区脱贫攻坚培训资料》2000余份，同步更新“3+1”明白栏信息，确保建档立卡贫困户信息“五统一”，为巩固脱贫攻坚成效奠定基础。

挂牌督战，为振兴乡村奠定基础

如今，走进高新区村居社区，干净整洁的道路映入眼帘，遍地花开，村民的幸福感、获得感持续增强。

在脱贫攻坚中，高新区实行区、社区、村（居）三级领导干部分级挂牌督战原则，坚持现行脱贫标准，紧扣“一达标两不愁三保障”作为实现脱贫致富、推动乡村振兴的治本和长久之策。同时，以户为单位科学合理制定脱贫帮扶实施方案，按照缺什么补什么的原则，全方位、兜底线，逐户逐人给予政策扶持，目前已达到稳定脱贫标准。

“我们这里已经城镇化了，工作岗位多，致富没有问题。”高新区罗家寨村民杨成银说，随着孩子的长大，家里劳动力增加，收入也翻番了。

如今，六盘水高新区产业兴旺、生态宜居、乡风文明、居民增收，处处焕发着蓬勃生机。2021年，六盘水高新区将围绕“实现高质量就业、实现创收增收、实现社会保障和救助完善、实现易地扶贫搬迁后续扶持‘五个体系’提升”等方面，加快实现“输血”脱贫向“造血”致富、数量达标向质量提升转变，巩固拓展脱贫攻坚成果，推进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，续写高新区新篇章。