“十四五”期间,六盘水高新区经历了一场深刻的转型与重塑。产业如何聚链成势?发展动能怎样转换升级?一座产业新城又是如何“长”成的?【高新区“跃迁”记】将聚焦于此,记录其高质量发展的探索与实践,解读背后的逻辑与故事,一起领略这座新城的“多维跃迁”。
“之前在‘企业之家’办理股权转让,情况复杂,本以为要跑好几趟,没想到一次就解决了。”贵州坤宇工程勘察有限公司财务负责人杨杨的感慨,道出了六盘水高新区众多经营主体的共同心声。
这个专解企业“办不成的事”的“企业之家”,让复杂业务平均办理时长压缩了30%,成为高新区优化营商环境的一个生动缩影。

“十四五”以来,六盘水高新区将营商环境视为发展的“晴雨表”,推动政务服务从“能办”向“好办、易办、快办”转变。其中,16个“店小二”专职服务员的设立是一大亮点。“店小二”提供从登记注册到政策咨询的全程帮办,企业开办环节实现“半日办结、送证上门”,累计为超500家企业“跑”出了便利与效率。
服务的创新还体现在机制上。高新区建立“科创+N行管”服务机制,由科创局统一收集、梳理、交办企业诉求,各行业管理部门协同联动,实现企业“进一家门,办多家事”。这一机制已成功解决企业用工、用电、手续办理等各类诉求200余项,办结率超过80%,让企业诉求有了“一站式”出口。

服务的温度更体现在审慎包容的监管中。高新区全面推行“柔性执法”与“首违不罚”,变“事后处罚”为“事前指导”。当企业出现首次且轻微的违规行为时,执法部门会先下发提醒函,指导其限期整改,为企业发展提供了更为宽松的成长空间。这套既讲规则又有温度的管理方式,赢得了企业的广泛点赞。
从“企业找服务”到“政府送服务”,从“刚性执法”到“柔性监管”,六盘水高新区用一次次主动靠前的作为,让“有求必应、无事不扰”的亲清政商关系成为现实,持续为经济高质量发展注入温暖而持久的动力。
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